Le cursus

Il n’y a pas de parcours unique pour devenir expert-comptable, mais il y a un cursus classique qui est souvent suivi :

1. BAC (général ou techno, avec une préférence pour STMG spécialité gestion et finance)
2. DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) – Bac+3 : une formation qui pose toutes les bases de la compta, du droit, de la fiscalité et du management. Avec ce diplôme, on peut déjà travailler en cabinet comme collaborateur comptable.
3. DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) – Bac+5 : là, on passe un cap ! Plus de technicité, plus de gestion et de management. Avec un DSCG en poche, on accède souvent à des postes de chef de mission, avec des responsabilités supplémentaires.
4. Stage d’expertise comptable (3 ans en cabinet) : une expérience pro obligatoire en tant qu' »expert-comptable mémorialiste » avant de pouvoir passer le DEC (Diplôme d’Expertise Comptable, Bac+8) et enfin devenir expert-comptable.

Mais ce n’est pas la seule voie ! D’autres diplômes permettent d’arriver à destination :

• BTS Comptabilité Gestion → donne une première approche mais nécessite ensuite une poursuite d’études vers un DCG ou autre.
• BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) → une formation plus polyvalente qui peut mener vers la compta avec une spécialisation en 2e année.
• Licence CCA / Master CCA → souvent en fac, avec des équivalences pour le DSCG.
• Certains cursus en école de commerce
• Bachelor Responsable de mission en cabinet d’expertise comptable → une alternative professionnalisante.

💡 Passerelles & équivalences
Si tu veux aller jusqu’au DEC et donc devenir expert-comptable, le DSCG est obligatoire. Certains masters offrent des dispenses d’épreuves du DSCG (par exemple, le Master CCA permet une dispense de 5 des 7 unités d’enseignement (UE) du DSCG). Mais attention, tous les masters et diplômes Bac+5 ne couvrent pas tout ! Il faut bien regarder les équivalences pour éviter de se retrouver avec des examens supplémentaires à passer.

En résumé, tout dépend de ton projet, de ton rythme et de tes ambitions. Le Bac+3 permet d’entrer dans le métier, mais pour évoluer en cabinet et atteindre des postes de management, Bac+5 est souvent un minimum. Après, chaque cabinet a sa politique de recrutement, qui peut dépendre de sa taille, de sa localisation ou encore du type de clients qu’il gère.

👉 Le plus important : choisis un parcours qui te correspond et garde en tête que des passerelles existent si tu veux évoluer en cours de route !

C’est LA question qui revient tout le temps sur les forums d’orientation : « Quelles spécialités choisir au lycée pour devenir expert-comptable ? »

👉 Bonne nouvelle : il n’y a pas de choix obligatoire ! Mais certaines matières te donneront une base plus solide pour la suite.

Les spécialités les plus adaptées si tu es en bac général :

📌 Mathématiques → Utile pour la logique, les calculs financiers et l’analyse de données.
📌 Sciences économiques et sociales (SES) → Idéal pour comprendre les bases de l’économie et du fonctionnement des entreprises.

Si tu es en filière STMG, la spécialité Gestion et Finance est un bon choix pour avoir un avant-goût du métier.

Et si je n’ai pas pris ces matières ?

Pas de panique ! Aucune porte ne se ferme. Peu importe tes spécialités au lycée, tu pourras toujours rejoindre la filière comptable après le bac.

L’essentiel, c’est de choisir des matières qui te plaisent et où tu peux performer. Il sera toujours possible d’intégrer un BTS CG, un BUT GEA, un DCG ou une autre formation comptable après le bac, même sans un parcours « classique ».

👊 On ne ferme aucune porte aux talents de demain !

Ne t’inquiète pas, ce Bac+8 n’est pas du tout ce qu’il semble être ! Il ne s’agit pas de 8 années d’études continues non-stop en amphithéâtre. En réalité, il s’agit d’un Bac+5 (comme le DSCG), suivi de 3 années de pratique professionnelle en cabinet, avec quelques formations en cours de route pour décrocher le DEC. Ce n’est donc pas un parcours de 8 années d’études classiques sans interruption.

💡 Et surtout, tu n’es pas obligé de faire ces 8 années d’affilée !
Beaucoup de professionnels choisissent de s’arrêter après un Bac+5 ou même un Bac+3 et poursuivent leur carrière en tant que chef de mission pendant plusieurs années. Devenir expert-comptable peut se décider plus tard, une fois que tu as l’envie de gagner en compétences, de prendre plus de responsabilités ou de te lancer dans l’entrepreneuriat et monter ton propre cabinet ou t’associer.

Bref, ne prends pas ce Bac+8 comme un mur insurmontable. C’est avant tout une question d’ambition, de choix de vie et de carrière. Le parcours peut se faire à ton rythme, et tu peux toujours choisir de devenir expert-comptable quand tu en as envie ! 😊

Le stage d’expertise comptable porte bien son nom, mais attention, ce n’est pas un stage classique comme on l’entend habituellement dans un cursus universitaire ! 🎓

Il s’agit en réalité d’une période de formation professionnelle obligatoire que tu dois effectuer après l’obtention de ton DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Ce stage se déroule dans un cabinet d’expertise comptable et dure généralement 3 ans. C’est une étape essentielle pour devenir expert-comptable, mais contrairement à un stage classique, il est très pratique et impliquant.

Pendant ce stage, tu vas travailler concrètement sur des missions variées : gestion de la comptabilité, audit, fiscalité, conseil aux entreprises, etc. L’idée, c’est de te faire vivre le quotidien du métier et de te donner toutes les compétences nécessaires pour valider ta formation théorique.

Bien que l’on parle de « stage », il s’agit d’une vraie expérience professionnelle, au même titre que celle des autres collaborateurs du cabinet, et avec un fort niveau d’implication. Tu seras encadré par un expert-comptable qui va t’accompagner tout au long de ta progression. En parallèle, tu suivras des formations pour préparer l’examen du DEC (Diplôme d’Expertise Comptable), qui est la dernière étape pour valider ta qualification d’expert-comptable.

Et ce n’est pas tout ! Pendant cette période, tu es payé comme tout autre salarié du cabinet, ce qui fait que tu peux te concentrer pleinement sur ton apprentissage et ta progression professionnelle. 💰

C’est normal que le quotidien dans le secteur de la comptabilité te semble un peu flou, car ces métiers se chevauchent parfois. Mais chaque rôle a ses spécificités et ses responsabilités. Voici un petit aperçu pour t’aider à y voir plus clair :

📌 Le collaborateur comptable

Le collaborateur comptable est le pilier opérationnel d’un cabinet. C’est lui qui s’occupe de la gestion quotidienne des dossiers clients : préparation des bilans, déclaration fiscale, saisie comptable, analyse des comptes, etc.
En résumé, il applique les règles comptables et fiscales sous la supervision de son chef de mission ou de l’expert-comptable. Il travaille souvent de manière assez technique et a un rôle très pratique au sein du cabinet. Pour commencer dans la comptabilité, c’est souvent le premier poste qu’on occupe après un Bac+2 ou Bac+3.

📌 Le chef de mission

Le chef de mission, lui, a un rôle plus managerial et stratégique. Il est responsable d’un ou plusieurs dossiers clients, qu’il supervise de A à Z. Cela inclut la gestion de l’équipe (composée de collaborateurs comptables), la coordination des missions et la relation client. Le chef de mission s’assure aussi que tout soit fait dans les règles et dans les délais.
Il travaille sur des tâches plus complexes, telles que la révision des comptes ou l’élaboration des bilans financiers. C’est un poste qui intervient après quelques années d’expérience, généralement après un Bac+5, et qui offre de nombreuses possibilités d’évolution.

📌 L’expert-comptable

L’expert-comptable, c’est l’ultime responsable des comptes d’un client. Il est garant de la conformité et de la fiabilité des informations comptables et fiscales. Il supervise l’ensemble des missions au cabinet et peut donner des conseils stratégiques aux entreprises (en gestion, optimisation fiscale, etc.).
L’expert-comptable peut aussi gérer son propre cabinet ou s’associer avec d’autres experts pour créer une structure. Il est souvent perçu comme le « chef d’orchestre » de toute la comptabilité d’une entreprise et peut intervenir dans des missions de conseil en plus de la comptabilité pure. Pour devenir expert-comptable, il faut obtenir le DEC après 3 années de stage en cabinet.

En résumé :

• Collaborateur comptable : opérationnel, chargé de la comptabilité quotidienne.
• Chef de mission : manager les équipes, supervise les dossiers clients et assure la relation client.
• Expert-comptable : responsable des comptes des clients, supervise l’ensemble des missions et intervient dans le conseil stratégique.

Le parcours pour accéder à ces rôles varie, mais chacun de ces postes offre une progression claire et de nombreuses opportunités de spécialisation et d’évolution !

Le métier de collaborateur comptable est un super point de départ dans la filière de l’expertise comptable. Mais alors, quel parcours choisir pour y accéder ?

👉 Bonne nouvelle : il y a plusieurs chemins possibles pour y arriver !

🔹 Les diplômes les plus courants :

📌 DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) – Bac+3
Le diplôme référent pour la filière expertise comptable. Très complet (comptabilité, droit, fiscalité, management), il forme directement au métier de collaborateur comptable et ouvre la voie à des évolutions vers un DSCG.

📌 Licence ou Bachelor spécialisé en comptabilité – Bac+3
Certaines licences en fac ou bachelors en école privée permettent aussi d’accéder à ce poste. Par exemple, la licence CCA ou le bachelor Chef de mission en cabinet d’expertise comptable sont des options intéressantes qui allient théorie et pratique.

📌 BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (BUT GEA) – Bac+3
Un diplôme plus généraliste, mais qui propose une spécialisation comptabilité-finance en 3e année, idéal pour rejoindre un cabinet comptable en tant que collaborateur comptable.

📌 BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) – Bac+2
Une formation en deux ans qui donne les bases solides de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion. Elle permet d’entrer directement sur le marché du travail en tant qu’assistant comptable ou collaborateur junior. Cependant, une poursuite d’études vers un Bac+3 (comme un DCG) est souvent recommandée en fonction des politiques de recrutement des cabinets.

Autrement, dans certaines zones, notamment dans des cabinets de taille plus petite ou dans des régions où la demande est moins forte, un Bac+2 pourra suffire pour accéder au poste de collaborateur comptable.

🔹 Et après ?

Une fois en poste, tu pourras rapidement évoluer vers des responsabilités de chef de mission ou même un poste d’expert-comptable si tu continues tes études. Les opportunités sont multiples !

Non, loin de là ! Les cabinets d’expertise comptable sont très diversifiés et proposent de nombreux pôles de métiers, qui peuvent varier selon la taille et la spécialisation du cabinet. Certains se concentrent sur des services plus classiques en termes d’accompagnement des clients, tandis que d’autres développent des domaines plus innovants.

Pôles traditionnels

Ces pôles sont présents dans la majorité des cabinets :

📌 Comptabilité et gestion

Regroupe les missions comptables, l’audit, et la gestion financière. On y retrouve les collaborateurs comptables, les chefs de mission et les experts-comptables.

📌 Juridique et fiscal

Les juristes et fiscalistes accompagnent les clients dans les domaines du droit des affaires, de la fiscalité et de la gestion de patrimoine.

📌 Ressources humaines et paie

Les gestionnaires de paie et responsables RH s’occupent de la gestion du personnel, des contrats de travail et des déclarations sociales.

📌 Conseil et stratégie

Les consultants aident les entreprises à développer leurs stratégies financières, fiscales ou de gestion de patrimoine.

Pôles émergents

Certains cabinets se tournent vers des secteurs plus innovants :

📌 Digitalisation et technologie

Les experts en digitalisation et développeurs aident à intégrer des outils numériques, automatiser des processus et accompagner les clients dans leur transformation numérique.

📌 Analyse de données

Avec la montée de l’importance des données, certains cabinets embauchent des data analysts pour exploiter les données comptables et financières à des fins d’optimisation et de prévision.

📌 RSE et développement durable

Les cabinets qui se spécialisent dans la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) aident leurs clients à intégrer des pratiques plus écologiques et responsables.

En résumé, les cabinets offrent une large gamme de métiers. Les pôles traditionnels comme la comptabilité et la fiscalité sont toujours essentiels, mais de plus en plus de cabinets développent des secteurs plus modernes comme la digitalisation, l’analyse de données et la RSE.

Si tu veux en savoir plus sur les métiers dans les cabinets d’expertise comptable, n’hésite pas à consulter notre page dédiée aux métiers des cabinets.

Oui, tout à fait ! Le cursus vers le métier d’expert-comptable ou de collaborateur comptable est accessible en alternance 💼, et c’est une excellente manière de combiner théorie et pratique 📚➡️💻. Tu auras ainsi la possibilité d’acquérir des compétences directement en cabinet, tout en poursuivant ta formation.

Le tout, c’est de bien choisir la formation qui propose l’alternance, car certaines formations offrent plus de souplesse que d’autres. L’alternance peut être un vrai atout 💪, mais il faut aussi être prêt à gérer les deux aspects : la formation et le travail en cabinet. Cela demande un peu d’organisation ⏰, mais l’alternance est conçue pour être un accompagnement sur le long terme.

Autre point important : les cabinets qui recrutent des alternants ont souvent pour objectif de former et fidéliser ces talents 🌱, car ils sont déjà bien formés et connaissent bien l’environnement du cabinet. C’est donc une belle opportunité pour être embauché une fois ta formation terminée 🎯!

Absolument, une reconversion vers la comptabilité est tout à fait possible ! 🔄

Si tu es déjà dans la vie active et que tu envisages une réorientation, la solution la plus adaptée est souvent de reprendre une formation en alternance (comme un BTS) 🏫💼. Cela te permet de combiner apprentissage théorique et expérience en cabinet.

• Si tu n’es pas encore sûr de ton choix, tu peux aussi te rapprocher de ta mission locale, France Travail ou d’une CCI proche de chez toi, pour explorer la possibilité de faire un stage d’immersion ou une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel). Cela peut t’aider à confirmer ton envie de t’orienter vers un métier de la comptabilité, tout en te créant un premier contact avec un cabinet. Cela te permettra de voir si tu as besoin de reprendre une formation adaptée.
• Autre possibilité : l’Ordre des experts-comptables de Normandie s’est associé à l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers. Dans ce cadre, tu peux demander à rencontrer un « Ambassadeur Métier » du dispositif Destination Métier, un expert-comptable qui te fera découvrir ses activités quotidiennes, son parcours et son environnement professionnel. Il pourra aussi te donner des conseils pour valoriser ton profil. Plusieurs experts-comptables normands participent à ce programme, et tu peux les retrouver sur la plateforme dédiée de l’agence régionale de l’orientation.

Les cabinets apprécient souvent les profils en reconversion, car tu peux apporter une nouvelle vision et une diversité d’expériences. Et une fois dans le cabinet, il est courant qu’ils proposent une formation en interne pour t’accompagner dans ta montée en compétences.

Donc, pas de panique ! Si tu as la motivation et l’envie, il y a toujours des solutions pour rebondir et te réorienter vers la comptabilité. 💪

Tu veux te réorienter vers la comptabilité ? C’est possible, même en venant d’un autre domaine ! 🔄

Que tu sois en licence, en master ou déjà diplômé dans une autre spécialité, plusieurs passerelles existent pour intégrer la filière comptable. Tout dépend de ton parcours actuel. Si ton domaine est complètement différent, le plus simple serait de débuter une formation en 1ère année (DCG, licence CCA, BTS…) afin d’acquérir un socle de connaissances incontournables.

Si ton domaine touche à la gestion, à l’économie ou au droit, des passerelles existent ! 🚀

📚 Par exemple, si tu as une licence d’économie ou de gestion (bac +3) et que tu vises le DSCG (Bac +5) :
👉 Une licence économie-gestion seule ne permet pas d’intégrer directement le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion).
Par contre, elle ouvre la porte à un Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), qui est une voie privilégiée pour rejoindre la filière.

💡 Les admissions varient selon les établissements, mais une bonne partie des écoles acceptent sur dossier des profils issus d’une licence économie-gestion, sciences de gestion. Selon les établissements, la porte n’est pas non plus fermée aux titulaires d’une licence de droit. L’essentiel est d’avoir un bon niveau en comptabilité et fiscalité.

Si tu souhaites aller plus loin, tu pourras ensuite passer un DSCG par équivalence, avec seulement certaines UE à valider. C’est un bon moyen de se spécialiser progressivement et d’accéder aux métiers de la comptabilité et de l’audit.

Il suffit de bien se renseigner sur les admissions et les dispenses pour choisir le parcours le plus adapté à ton profil.

Envie d’en savoir plus avant de te lancer ? Pourquoi ne pas échanger avec un Ambassadeur Métier via l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers ou visiter un cabinet lors d’une journée portes ouvertes ? C’est une super occasion de découvrir le terrain ! 😊

Oui, c’est possible ! 🚪

Chaque année, l’Ordre des experts-comptables de Normandie organise l’événement « Vis Ma Vie » en décembre et janvier, où des cabinets d’expertise comptable et d’audit ouvrent leurs portes. C’est l’occasion de découvrir l’environnement de travail et de discuter avec les professionnels. Tu peux contacter l’Ordre pour en savoir plus.

Dans le cadre du partenariat de l’Ordre des experts-comptables de Normandie avec l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers, tu peux aussi demander à rencontrer un « Ambassadeur Métier » du dispositif Destination Métier, un expert-comptable volontaire qui te fera découvrir ses activités quotidiennes, son parcours et son environnement professionnel. Tu peux renseigner sur cette possibilité via la plateforme dédiée de l’agence régionale de l’orientation.

Si tu es en reconversion, tu peux aussi envisager de trouver un stage d’immersion via France Travail, une mission locale ou une CCI, mais ces options nécessitent de trouver un cabinet d’accueil.

Si tu n’as pas trouvé réponse à ta question, plusieurs solutions s’offrent à toi :

• Pose ta question au chatbot : Il est disponible sur cette page et prêt à répondre à de nombreuses questions concernant les métiers de l’expertise comptable ainsi que les formations proposées par notre filière.

• Rapproche-toi de l’Ordre des experts-comptables de Normandie : En tant qu’institution régionale de la profession, nous pouvons répondre à un certain nombre de questions. Si nous n’avons pas la réponse, nous serons également en mesure de te diriger vers ceux qui pourront t’apporter des informations plus détaillées.